El Cerebro Habla

Categoría: Estudios

  • ¿Hay equidad de género? ¿Qué pasa con el acoso? Se lo pregunté a varias mujeres y es preocupante:

    ¿Hay equidad de género? ¿Qué pasa con el acoso? Se lo pregunté a varias mujeres y es preocupante:

    ¿Hay equidad de género? ¿Qué pasa con el acoso? Se lo pregunté a varias mujeres y es preocupante:

    A raíz de una discusión que tuve con un amigo donde debatíamos si existía equidad laboral para ambos géneros, pensé que podría ser una buena idea hacer una encuesta. Hace poco leí el libro Talking to Strangers de Malcolm Gladwell cuyo argumento es que los seres humanos tenemos muchas más dificultades en entender a los demás de lo que pensamos, y por ello me pregunté: ¿podemos, nosotros como hombres, ver la realidad desde la perspectiva de una mujer? ¿No será que asumimos muchas cosas?

    Seguramente ocurre lo análogo cuando una mujer trata de entender a un hombre, pero en este contexto lo que importa es lo primero. ¿Somos los hombres capaces de terminar de entender las problemáticas reales de la mujer? Mi respuesta es que no, y por eso pensé que este ejercicio podría servir, al menos, como una aproximación para tener más información al respecto.

    ¿Existe el machismo? ¿Existe una cultura patriarcal? ¿Qué podemos decir de la cultura del acoso y la violación? Tuve que dejar del lado otras preguntas que hubiera querido hacer, pero era necesario que la encuesta fuera breve para que la tasa de respuesta fuera mayor (lo que se logró afortunadamente).

    A lo largo de dos días, 48 mujeres que forman parte de mis círculos sociales y que son parte de mi generación (entre 25 y 40 años aproximadamente) contestaron esta encuesta de forma anónima. En ella participaron hermanas, primas, amigas, ex colaboradoras. Traté de que fuera lo más plural porque, si bien es cierto que estadísticamente no representa la realidad nacional (para ello tendría que haber invertido bastante tiempo y dinero o contratar a una agencia), sí me podía dar una idea de lo que se vive en mis círculos sociales, que yo asumo como sanos, donde supongo hay menos problemas de este tipo que en muchos otros sectores.

    Este iba a ser un ejercicio personal, pero decidí publicarlo porque creo que puede ayudarnos a los hombres a entender lo que es una realidad, que vivimos en una cultura machista (lo cual queda comprobado categóricamente en las respuestas que esta encuesta recibió).

    Equidad de género y la mujer en el ámbito profesional

    La primera pregunta es ¿Hay equidad de género hoy en día en México? La respuesta de las mujeres de mis círculos sociales fue categórica: NO. Por algún momento pensé que la distribución iba a ser algo así como 70% NO y 30% SÍ. Pero la respuesta fue contundente, el 97% asegura que no existe:

    En la segunda se les preguntó si creen que había equidad de género en el ambiente laboral. La respuesta, de nueva, fue categórica: el 94% dijo que no.

    Pregunté por qué razones no existe equidad de género en el ambiente laboral. Las respuestas que me llamaron la atención fueron estas (se pueden consultar todas aquí):

    Aún no se toma en serio la equidad de género, pareciera más una cuota que cubrir más que realmente buscar la equidad.

    Lo he vivido. En mi mismo puesto al hombre le pagan dos mil pesos más y eso que yo llevo trabajando más tiempo en la empresa.

    Porque ciertas jerarquías son únicamente para hombres, las mujeres tienen límite o tope, en ciertas áreas no se nos permite figurar.

    Experiencia propia durante los 9 años que trabaje en un ayuntamiento y el año en que trabaje para una empresa. Un ejemplo es que nunca fui bien remunerada en mi trabajo “porque yo no tenia que pagar cuentas, eso es de hombres” siempre lidié con el acoso, vi el acoso que sufrían mis compañeras a diario y solo vi un caso de un hombre acosado, que por cierto, era acosado por otro hombre.

    Los hombres siguen haciendo sus «club de Toby» en los corporativos y la generación que está manejando muchas grandes empresas todavía no deja sus ideas arcaicas de «rol de género»

    Luego pregunté esto:

    En resumen: más de la mitad de las mujeres de mis círculos sociales se ha sentido personalmente limitada en el ámbito profesional por ser mujer. ¿Hay equidad laboral en México? Yo creo que la respuesta es contundente.

    Acoso y violación

    Entremos al terreno de la vulnerabilidad. Aquí quise hacer más preguntas pero por cuestión de practicidad quise dejar solamente las más importantes. Las respuestas me dejaron frío, y es evidente que sí hay un problema:

    Esta estadística ya es difícil de digerir: 3 de cada 4 mujeres que conozco han sufrido acoso sexual.

    Y todas conocen a una persona cercana a ellas que ha sido acosada sexualmente:

    Por naturales razones no quise preguntar directamente si han sido víctimas de violación. Pero sí pregunté si conocen a una persona cercana a ellas que haya sido violada sexualmente: 2 de cada 3 personas dijeron que sí. Y si esta cifra ya en sí misma es (o debería) ser escalofriante, tendríamos que sumar aquellas que han ocultado ser víctimas de violación por miedo a la estigmatización:

    6 de cada 10 mujeres conocen al menos un hombre en sus círculos cercanos que ha acosado a una mujer. Solo 1 de cada 10 conocen a una mujer que acosó a un hombre y 3 de cada 10 sospecha de alguien. Solo 1 de cada 10 dijo no conocer a nadie. Evidentemente, habrá más casos que las encuestadas desconozcan.

    Y casi 1 de cada 3 mujeres conoce a un hombre de sus círculos cercanos que violó a una mujer:

    Postura hacia ciertas ideas que circulan en las conversaciones

    Por último, les pregunté que valoraran frases que generalmente se repiten en las discusiones y en las redes sociales. Algunos de los resultados me sorprendieron.

    Para entender mejor estas gráficas, digamos que por más clara tienda a ser la barra, hay más acuerdo con respecto de la frase, y si es más oscura hay un mayor desacuerdo. Vayamos de izquierda a derecha.

    Casi el 80% de quienes que contestaron la encuesta afirman que en México existe un sistema patriarcal que oprime a las mujeres. El 28% está totalmente de acuerdo y el 49% muy de acuerdo.

    Aproximadamente el 78% de las mujeres están en desacuerdo con la frase que dice «No deberíamos enfocarnos en la violencia hacia las mujeres porque discrimina a los hombres, a los hombres también los matan».

    Más del 80% dicen que se sienten vulnerables al salir a la calle por ser mujer.

    El 67% de las mujeres considera que los hombres no entienden la situación de las mujeres.

    Existe una opinión muy dividida sobre la frase «un hombre no puede ser feminista, solo puede ser aliado» con una ligera tendencia a estar en desacuerdo.

    Y por último, menos del 20% de las mujeres que participaron en la encuesta piensan que el término «feminicidio» no debería existir.

    Conclusión

    De este sondeo puedo concluir lo siguiente:

    1) Personalmente, creí que habría opiniones un poco más divididas sobre ciertos temas. Pensé que habría más mujeres que dirían que sí hay equidad de género. No creí que las estadísticas sobre acoso y violación fueran a ser tan fuertes, y creí que la opinión sobre la idea de un «patriarcado opresor» estaría más dividida cuando en realidad sí parece haber cierto consenso hacia dicha frase.

    2) Comprendiendo que este sondeo buscó representar a las mujeres de mis círculos sociales, entonces puedo decir que dentro de mis círculos sociales la equidad de género no existe y que dentro de los círculos que me muevo también hay una situación de inequidad laboral.

    3) Puedo concluir que sí existe una cultura machista o patriarcal dentro de mis círculos sociales. Seguro es menor que en el pasado, y seguro es menor que en otros sectores. Pero existe y queda corroborado no solo porque haya un consenso sobre la idea, sino por el consenso hacia la idea de la inexistencia de equidad de género en lo general y en lo laboral.

    4) También puedo concluir que sí existe una cultura del acoso y la violación. No, no son todos los hombres y seguramente no es mayoría la involucrada en este tipo de actos, pero sí es la suficiente cantidad como para que los hombres sepamos que tenemos responsabilidad en el tema, que seguramente tenemos conocidos que sí han acosado y tal vez violado a una mujer y que, desde nuestras trincheras, tenemos que construir una contención para evitar que este problema siga pasando.

    Está claro que hay una cultura que hay que cambiar desde abajo.

    Son libres de compartir este sondeo con quien quieran.

    Aquí puedes consultar el estudio completo

  • ¿Y las encuestas? insulto a mi profesión

    ¿Y las encuestas? insulto a mi profesión

    ¿Y las encuestas? Insulto a mi profesión

    Ya ha pasado algo de tiempo, y la verdad es que si algo me ha molestado bastante es el uso que le han dado a las encuestas en las elecciones pasadas. Ciertamente los candidatos siempre nos van a decir que van más arriba de lo que van en realidad, AMLO al final nos dijo que «sus números» le decían que ya había rebasado a Peña Nieto, Josefina decía que solo estaba a 4 puntos cuando en realidad estaba a más de diez. Pero en estos casos, las afirmaciones solo salieron de la boca de los candidatos. Pero lo que hicieron las encuestas a favor del PRI y que si estaban copeteadas no tiene… madre. La primera imagen que les traigo es la tabla de los resultados que arrojaron las encuestas, antes de entrada la veda electoral (unos días antes de las elecciones), donde se comparan los resultados que dan con los resultados del PREP.

    Digo, quien niegue que están copeteadas es que vive en el error, y cualquier persona con nociones en estudios cuantitativos sabe que las encuestas de GEA-ISA (Milenio), Grupo Fórmula, El Universal, Excelsior, Parametría y Mitofsky estuvieron cuchareadas y manipuladas a favor de Enrique Peña Nieto. Afirmar que la distancia entre EPN y AMLO fue de 18.4% y que el resultado oficial sea del 7% termina siendo una mentira insultante.

    Ciertamente una encuesta no puede afirmar el resultado real y sirven para ver tendencias, más no para dar por un hecho algo; esto se debe sobre todo al margen de error. Cuando se hace un estudio de este tipo, lo primero que se hace es tomar una muestra de tantas personas que representen al universo (que en este caso es la población de México), es decir si en México hay no sé 50 millones de hombres, 50 millones de mujeres, de tal edad, tantos ricos y tantos pobres, esos mismos porcentajes extrapolarlos a la muestra, que en este caso rondaba las mil personas. Al ser una muestra del universo, esta tiene un margen de error, por más grande sea la muestra el margen de error se reduce y por más pequeña aumenta. En este caso, el margen de error de las encuestadoras fue de aproximadamente el 3%, ¿Qué quiere decir esto?, que el resultado arrojado puede variar en tres puntos porcentuales (positivos o negativos), es decir, si el resultado de las elecciones arrojó un 7% de diferencia entre los candidatos, para afirmar que las encuestadoras hicieron bien su trabajo, debieron sacar una diferencia de entre 4% y 10%. Generalmente cuando dos candidatos (que pasó en dado momento con Obrador y Vázquez Mota) tienen una diferencia menor al 3%, se dice que están en empate técnico.

    Entonces, si 10% es la mayor ventaja que le debían dar a Peña Nieto, ¿Por qué las primeras cinco encuestadoras, las copeteadas, rebasan por más de 5 puntos ese umbral?, simplemente, porque están manipuladas. Aquí hay que hacer una aclaración, existen las preferencias brutas y las efectivas. Las brutas incluyen a los indecisos, y las efectivas no los incluyen, por lo cual estas últimas tienden a hacer más grande la ventaja de lo que en realidad es. En esta gráfica todos los datos son de preferencias brutas, solo en el caso de Milenio son efectivas, pero aún así, con números brutos el resultado sigue estando arriba de 15%. En el 2006 prácticamente todas las encuestas le daban la victoria a AMLO (menos GEA-ISA), pero aún así caían dentro del margen de error y el que Calderón hubiera ganado por menos de 1% estaba dentro del rango, por lo cual sabemos que en ese entonces las encuestas estaban bien hechas. Ahora no ocurre así, incluso rebasan este rango por 5%, que son más de dos millones de habitantes.

    Las encuestas se convirtieron en propaganda electoral a favor de Enrique Peña Nieto. Es más, las encuestas que podríamos considerar cercanas a AMLO (Covarrubias – SDP Noticias y Uno TV – María de las Heras, esta última de Carlos Slim) hicieron un buen trabajo y no sesgaron los números a favor de López Obrador. Incluso la encuesta «atípica de Reforma» como la llamaron eufemísticamente las demás casas encuestadoras, la cual en mayo le dio a Peña solo 4 puntos de ventaja, alcanzaba a caer dentro del rango permitido. Ahora, no solo están los números manipulados, sino como estos fueron presentados. Casi todas las casas encuestadoras (sobre todo las fidedignas) presentaban sus resultados cada mes o cada dos semanas, pero las copeteadas se mostraban más seguido, y que decir de GEA-ISA quien presentaba su encuesta diaria. Milenio, quien contrató a esta casa encuestadora, se dejó guiar por la máxima de Goebbels: «Una mentira repetida mil veces se convierte en verdad». Casi todo lo que veía la gente respecto a encuestas era GEA-ISA (aún así muchos no se la creyeron) quienes se encargaron de crear la percepción de que Peña Nieto ya ganó.

    Lo peor es que las encuestas llegan a incidir en cierto punto a las votaciones, cuando se presenta a un candidato con una ventaja exagerada, desincentiva a la gente que quiere votar por la oposición. Y podríamos pensar que los afines a Peña se podrían confiar, pero si analizamos el grueso de los votantes de Peña (gente con poca educación, compra de votos, gente que es parte del PRI de alguna u otra forma) pues no le afecta mucho en realidad.

    No solo de esta manera podemos ver la evidente manipulación, sólo hay que ver el ejercicio que hizo adnpolitico.com donde se concentran los resultados de las encuestas. Vamos a hacer dos ejercicios, primero pondremos a las «copeteadas» y luego a las «no copeteadas, verán ustedes que en la primera, después de marzo, Peña mantiene una ventaja constante, pero las otras, dicen que fue cayendo. Vean como en las primeras EPN aplasta a los opositores y en la segunda se ve que los tres están en la pelea. Digo, esta es una de las tantas razones por las cuales estas elecciones se tienen que volver a hacer.

    Encuestas copeteadas

  • Estudio: Lo que los hombres esperan de las mujeres.

    Hace unos meses había realizado el estudio: Lo que las mujeres esperan de los hombres, y ahora decidí hacer la versión opuesta, para que ahora las mujeres sepan que es lo que los hombres buscan en las mujeres. Ahora me dí la tarea de preguntarle a los hombres, ¿que es lo que buscan en las mujeres?, participaron 126 personas, los cuales nos dieron opiniones muy interesantes sobre lo que buscan. Así que mujeres, pongan atención a los resultados de este estudio si es que quieren atraer a los hombres.

    La encuesta está dividida en las mismas categorías en las que dividí el otro estudio, para que ustedes puedan comparar los gustos de los hombres con los de las mujeres. La encuesta está dividido en atributos y defectos físicos, virtudes y defectos internos y virtudes y defectos económicos. Se les preguntó también con que tipo de mujeres suelen caer (caprichosas, interesadas, ególatras, que solo quieren sexo etc…). Tambien se les pregunta a los hombres otros aspectos como si quieren poder presumirle la novia a los amigos, si necesitan que ellas sean comprensivas con ellos, si quieren que acepten tener relaciones sexuales o sean buenos en la cama.

    Espero que así como el otro estudio pudo ser útil para nosotros los hombres, este estudio sea útil para que las mujeres sepan que necesitan para poder conquistar a su hombre.

    A continuación pueden ver los resultados del estudio: (si no alcanzan bien a ver las diapositivas, den clic en “full” en la barra que aparece abajo para ver la diapositiva en pantalla completa):

    Lo que los hombres esperan de las mujeres

    Hay muchas cosas en la que los hombres nos fijamos, pero no está de más mencionar que hay puntos primordiales que las mujeres deben de tomar en cuenta.

    1.- Los hombres si nos fijamos en el físico de las mujeres.

    Esto es de lo más obvio. A los hombres si nos importa el físico de las mujeres. Sobre todo nos interesa que sea muy bonita y sea muy femenina. No tanto como la cara, pero si nos importa el cuerpo. Así que mujeres, pónganse a trabajar y a hacer ejercicio si quieren atraernos a los hombres. Aquí se entiende el por qué hay mujeres que se realizan cirugías plásticas y se implantan senos. No es que quiera parecer superficial, pero los resultados del estudio arroja que el hombre se fija mucho en el físico. De hecho más de la mitad de los hombres afirmaron fijarse demasiado en el cuerpo de las mujeres.

    2.- El aseo personal, por favor.

    Imagínense ustedes que están en el antro, se les acerca un hombre y lo primero que notan es que al hombre le huele la boca ¿que desagradable no?. Bueno, pues para nosotros los hombres también es muy desagradable. De hecho, los hombres solemos fijarnos muchísimo en el aseo personal, de hecho es todavía más importante que el físico de las mujeres.

    Por eso es importante para las mujeres que cuando salgan con un hombre, se laven los dientes, se pongan un buen desodorante y un perfume que llame nuestra atención. Porque nosotros valoramos muchísimo que las mujeres sean pulcras.

    3.- También nos importa lo de adentro, que sean inteligentes.

    Al hombre, aunque no lo crean, también le importa lo de adentro. De hecho las virtudes internas están a la par de los atributos físicos. Esto es una mala noticia para las mujeres «huecas», y en base a los resultados se podrán percatar porque no logran conseguir relaciones duraderas y sólidas, porque solo apelan a los atributos físicos y no a los atributos internos. A los hombres nos importa muchísimo que sean inteligentes, de hecho le damos más valor que, incluso a la belleza física.

    4.- La comprensión es algo que buscamos los hombres.

    Es cierto que a las mujeres les atrae el estereotipo del hombre seguro de sí mismo que nada lo derrumba ni le saca lágrima. Pero les tenemos una noticia, a los hombres, por el contrario, nos gustaría estar con una mujer que nos comprenda, y que esté ahí con nosotros en los momentos difíciles. Los hombres no somos de piedra y a veces necesitamos el apoyo de las mujeres en esos momentos en que nos sentimos mal, asi que por favor mujeres ¡compréndanos!.

    5.- Los hombres odiamos a las mujeres interesadas.

    Algo que no nos gusta a los hombres, es que la mujer sea interesada, de hecho, es uno de los resultados más contundentes de la encuesta. Si solo nos buscan por dinero, probablemente las vibras se vayan a notar y no aceptemos andar con ustedes (a menos de que sea por sexo, por supuesto). Así que, mejor mujeres, a trabajar, porque nosotros no estamos esperando mujeres que solo esperen quien las mantenga.

    6.- La seguridad, también es importante en las mujeres.

    En el otro estudio hablábamos de que las mujeres se fijan mucho en la seguridad que transmiten los hombres. En el caso de los hombres, las cosas no son muy distintas, tal vez no con la misma intensidad con lo que lo exigen las mujeres, pero a nosotros los hombres si nos interesa mucho que las mujeres sean seguras. Por eso es importante que las mujeres trabajen en su seguridad, porque de esa forma, van a lograr atraer más a los hombres.

    7.- Independientes y trabajadoras.

    Ahora como están las cosas en el siglo XXI, parece que los hombres ya no queremos mujeres que se queden en casa a hacer el que hacer. Los hombres valoramos que las mujeres sean independientes y que sean trabajadoras. Así que las mujeres que esperen que el hombre les haga todo, van a tener que cambiar un poco su actitud si quieren ser atractivas para los hombres. Una mujer positiva con una actitud propositiva ante la vida es algo que atrae mucho a los hombres.

    8.- Lo aceptamos, los hombres queremos sexo.

    Lo que las mujeres temían es cierto, los hombres queremos a una mujer que acepte tener relaciones sexuales. Al menos así lo afirma la encuesta donde casi el 70% de los encuestados afirmaron que el sexo es importante. Así que esto es una mala noticia para las mujeres que desean mantener su virginidad hasta el matrimonio. Parece que las hormonas sobrepasan a los valores en este apartado. Así, que si quieren tener éxito con los hombres, van a tener que acceder.

    Lo curioso es que no somos tan exigentes a la hora de tener relaciones sexuales con las mujeres, de hecho, parece que somos menos exigentes que las mujeres. Así que las mujeres primerizas en el arte de hacer el amor tienen la oportunidad de hacer su debut con su hombre.

    ¿Cual es nuestra mujer ideal?

    La mujer ideal para el hombre es aquella que sea guapa, aseada, comprensiva, inteligente, madura, que no sea interesada,  que sea trabajadora, y que acepte tener relaciones sexuales con el varón.

    Y también habemos muchos infieles.

    Prácticamente la mitad de los hombres han sido infieles alguna vez en su vida. De hecho la tasa de infidelidad es un poco más alta que en las mujeres. Un 47% de los hombres aseguran haber sido infieles, mientras que las mujeres, el 42% afirman haberlo sido.

    Otras curiosidades.

    El promedio de edad de los encuestados es de 25 años, y el promedio de novias que han tenido es de 5. Y de los 126 participantes, tan solo 11 personas no han tenido ninguna novia en su vida.

    Para ver el estudio Lo que las mujeres esperan de los hombres, haz clic aquí

  • Estudio: Lo que los Hombres Esperan de las Mujeres.

    Ustedes se acordarán que les preguntamos a las mujeres ¿que es lo que esperan de los hombres?. Bueno, ahora estoy realizando la segunda parte donde ahora les preguntaré a los hombres, ¿que es lo que esperan de las mujeres?. Ojalá y se animen a participar.

    Para participar. HAGAN CLICK AQUÍ.

    Los resultados los publicaré en este blog el 12 de Junio de este año.

  • Estudio: Lo que las mujeres esperan de los hombres.

    ¿Que es lo que las mujeres buscan en un hombre?. Algo había comentado de eso en artículos anteriores, pero ahora se me ocurrió preguntarles directamente a ellas, así que lo que hice fué diseñar una encuesta y promoverla en Facebook para que ellas nos dieran su opinión.

    Afortunadamente, 38 mujeres se dispusieron a contestar esta encuesta, la cual nos trae unos resultados bastante sorprendentes y que creo que podrán ser de ayuda para aquellos hombres que estén en busca de la conquista de una mujer.

    La encuesta está dividida en diferentes categorías (sin antes preguntar la edad y su situación sentimental), como lo son los atributos físicos, las virtudes internas, y los aspectos económicos de los hombres que ellas buscan. También se les preguntó con que tipo de hombres suelen caer (por ej, hombres inseguros, patanes, etc…) y algunos otros aspectos que buscan en ellos, como por ejemplo, ¿si el hombre en cuestión le debe de caer bien a sus amigos?, ¿que tan importante es que el hombre sea bueno en la cama?. etc.

    Yo se que este estudio les será muy útil a los hombres, porque les aclarará el panorama en su lucha diaria por conquistar a las mujeres. Generalmente los hombres buscamos utilizar técnicas muy elaboradas para llegarle a una mujer, pero a veces eso se ve falso, mejor hay que trabajar en aquello que las mujeres realmente se fijan.

    A continuación pueden ver los resultados del estudio: (si no alcanzan bien a ver las diapositivas, den clic en «full» en la barra que aparece abajo para ver la diapositiva en pantalla completa)

    En resumen. Podemos ver que las mujeres se fijan en muchas cosas, pero hay 3 puntos que son primordiales a la hora de buscar un hombre:

    1.- Seguridad en uno mismo:

    Lo comenté anteriormente y lo reafirmo ahora con un estudio cuantitativo. Las mujeres buscan hombres seguros de sí mismos. Un hombre para buscar a una mujer, lo primero que tiene que trabajar es en su seguridad. Creo que de todos los puntos, este es el más importante.

    Comentaba un terapeuta, que tal vez no es lo más correcto que las mujeres busquen la seguridad en un hombre, sino en ellas mismas. Pero la realidad es así, y creo que esto tiene raíces culturales e históricas, porque generalmente el hombre ha desempeñado el papel del jefe de familia y protector de esta; y aunque bien ahora ya el papel de la mujer es mas activo gracias a sus luchas, siguen buscando a un hombre seguro y protector (al menos en México es así, sería interesante luego hacer un estudio en algún otro país como Francia o Inglaterra para ver que opinan).

    2.- Buena presentación y aseo personal.

    Existe el estereotipo de que un hombre para gustarle a la mujer debe ser «carita» y debe verse fuerte. Al menos así nos lo vendieron. Pero la realidad es que esos atributos no son tan importantes como lo es la imagen personal.

    No quiere decir que hay que estar vestido a la última moda ni nada por el estilo. Pero si significa que hay que tener una buena apariencia cuando se está con una mujer. Sobre todo importa evitar aquello que es desagradable. Por ejemplo, a un hombre no le puede por ningún motivo oler la boca cuando esté con una mujer. Una buena cepillada de dientes y unos chicles en la bolsa podrían ser una buena forma de prevenir este mal ahuyentador de mujeres. No falta decir que hay que ponerse siempre desodorante y lavarse las orejas antes de salir con ellas.

    3.- Ser trabajador:

    Las mujeres valoran muchísimo que el hombre sea trabajador. Segun los resultados de esta encuesta la mujer no es tan interesada en el dinero en promedio, pero sí les interesa mucho que el hombre en cuestión sea una persona trabajadora que le heche ganas a la vida. Eso quiere decir que si no tienes mucho dinero, no tienes mucho de que preocuparte, siempre y cuando seas una persona que trabaja, le hecha ganas a la vida y busca superarse día a día.

    Si eres un flojonazo tipo Homero Simpson que se duerme en el trabajo, o un mediocre que cree que no tiene futuro en la vida, mejor te recomiendo que no salgas a ligar, porque muy, pero muy pocas mujeres te van a hacer caso.

    4.- Otras cosas que buscan las mujeres:

    Ya hablamos de las tres virtudes principales, pero no hay que dejar al lado algunos otros puntos que también les interesa a las mujeres, y donde los hombres deben trabajar para ser un buen partido.

    La actitud positiva frente a la vida, la caballerosidad, la inteligencia, la comprensión y la ternura, son bien vistas por una mujer en un hombre. Esto quiere decir que si ves la vida de forma negativa, o no le abres la puerta del coche a la mujer, o eres un idiota, o no sabes entender a tu pareja, entonces ya te puedes dar cuenta por qué tienes problemas con las mujeres.

    También es importante para ellas, que les caigas bien a sus amigos. Así que si eres un huraño, trata de socializar más o salir con ellos, o más bien trata de ganártelos y no criticarlos. Por ahí dicen en los libros de método de ligue que antes de andar con una mujer, trata de ganarte a su mejor amiga.

    Y algo qué es importante. Mi amigo, tienes que ser bueno en la cama. Las mujeres también valoran eso. Así que es importante que te hayas leído el Kamasutra, sepas lo que es un capirucho o un 69, de lo contrario, la mujer se va a sentir frustrada si no logras complacerla en la cama.

    5.- Lo que ellas detestan:

    Ellas odian a los hombres flojos, como ya dije, si eres un flojonazo, aplícate en la vida. También detestan que un hombre esté mal aseado o le huela la boca, con eso las mujeres salen corriendo, por eso báñate diario, lávate los dientes 3 veces al día y ponte desodorante.

    También odian la inmadurez. Una mujer espera como mínimo, que seas maduro conforme la edad que tiene. A la vez odian la egolatría. (el típico, y yo hice, y yo primero), y el autoritarismo. Así que si tratas de que la mujer haga lo que tu digas, solo vas a lograr que salga corriendo, eso del machismo ya quedó atrás.

    Pero lo que más odian es, la inseguridad. Por eso, como lo comenté, es importante que los hombres trabajen en su seguridad y autoestima. No creo que una mujer quiera salir con alguien qué camina cabizbajo y siente que no vale nada.

    6.- Pero ellas suelen caer con cierto tipo de hombres.

    Es curioso, las mujeres buscan seguridad en un hombre. Pero más de la mitad de las encuestadas afirman caer con gente insegura e inestable. Yo aquí deduzco que el hombre muchas veces utiliza máscaras o trata de aparentar una seguridad que no tiene, ante la cual la mujer cae rendida. Pero después de salir un tiempo con tal hombre, se da cuenta que en realidad es un inseguro.

    Las mujeres también caen mucho con los patanes. Y puede ser por la misma razón. Porque generalmente los patanes aparentan mucha seguridad y son expertos para disfrazarse de quienes no son.

    Le siguen los hombres con mal caracter, y los hombres que solamente quieren sexo. Pero primordialmente las mujeres sucumben, como ya dije, ante la gente insegura, y ante los patanes.

    7.- Aguas, son infieles

    Casi la mitad de las mujeres afirmó haber sido infiel al menos alguna vez en la vida. Además más de un tercio aseguró que también les han sido infiel y otro tercio que no lo saben. Así que las proporciones de infidelidad entre los hombres y las mujeres es más o menos parecida. Como nos encanta poner el cuerno.

    8.- Otras curiosidades.

    El promedio de edad de las encuestadas es de 25 años, y el promedio de novios que han tenido es de 6. Y solo una de las personas encuestadas no ha tenido ningún novio.

    ¿Cual es el hombre modelo?.

    Como ya dije, el hombre modelo, deberá ser aquel que tiene una seguridad auténtica en sí mismo, aquel que tenga un buen aseo personal y transmita una buena apariencia, y que sea una persona trabajadora. Ese es el hombre que quieren las mujeres, y para fortuna de nosotros, son virtudes que tanto los que estamos muy guapos, como los que están feos pueden adquirir.

  • Participa en la Evaluación General de México 2008

    Ustedes recordarán que una vez hice un estudio sobre «la situación actual de Estados Unidos», donde ustedes respondieron preguntas de diversos temas (elecciones, crisis económica y concepto de el país norteamericano).

    Bueno, ahora estoy realizando otro estudio, pero donde ustedes podrán evaluar el desempeño general de nuestro país en el 2008. Este estudio está dividido en las siguientes categorías: Economía, Empleo, Seguridad, Idiosincracia y Gobierno.

    Estaré publicando los resultados de este estudio, en mas o menos un mes, tanto en el blog, como en mi sitio www.alvarols.com

    La encuesta tiene una duración de entre 10 y 15 minutos y los resultados son publicados anónimamente.

    Para participar, HAZ CLICK AQUÍ