El Cerebro Habla

Categoría: Negocios

  • La guía definitiva para buscar trabajo. 1ra Parte de 2

    Como ustedes saben, no estamos en una época fácil. La situación económica está dura y no es precisamente la mejor época para encontrar trabajo. Pero a fin de cuentas de que existen vacantes, las hay, aunque sean pocas. Y esta guía que he diseñado para ustedes, tiene el objetivo de que logren alcanzar algunas de esas pocas vacantes.

    La información la saqué de varias fuentes, y sobre todo de la experiencia de haber trabajado en una bolsa de trabajo. Donde tuve la oportunidad de conocer la forma en que se desempeñan estas empresas y qué metodología utilizan para buscar a los candidatos idoneos para cubrir un puesto de trabajo.

    Espero que esta guía les sea útil en su búsqueda de empleo.

    PRIMER PASO: ¿Como diseñar un buen currículum vitae sin hacer el «ridículum»?

    Lo primero que tienes que pensar a la hora de buscar un trabajo es tener tu currículum vitae perfectamente diseñado para que logre llamar la atención del reclutador.
    El currículum nunca deberá tener más de dos hojas. Es importante esto porque los reclutadores no tienen el tiempo del mundo para leer todos los currículums. Por eso es muy importante que sea breve, y que la información más importante vaya arriba. Mantén el siguiente orden:

    1.-Datos Personales

    Aquí debe incluír tu nombre, tu fecha de nacimiento, lugar de nacimiento y todas las formas de contacto posibles (teléfono, celular, e-mail). Algunas personas por seguridad deciden omitir la dirección de su hogar, por lo cual no es obligatorio que lo coloques.

    2.-Estudios

    Solo incluye los estudios universitarios, maestrías o doctorados. A los reclutadores no les importa donde estudiaste la preparatoria o en que jardín de niños pronunciaste tu primera palabra.

    3.- Experiencia Laboral

    De preferencia ordena toda tu experiencia en orden cronológico del trabajo más reciente al más antiguo. Es importante que menciones los siguientes datos: Nombre de la empresa, fecha de inicio en ese trabajo y fecha de finalización (o si es trabajo actual), el puesto en que te desempeñaste y las actividades que realizaste.

    Aquí es donde debes saber venderte, y lo tienes que hacer mencionando los logros que aportaste a la compañía; y si recibiste reconocimiento por medio de la empresa, también mencionarlo. Debes ponerle mucha crema a los tacos, para qué los reclutadores vean que has hecho cosas importantes, pero sin caer nunca en el extremo de mentir.

    4.- Habilidades.

    Aquí debes de mencionar tus habilidades, tanto las que se requieren para el ramo en que te desempeñas. Nivel de Inglés (si tienes un documento que lo avale como el TOEFL o TOEIC, mencionarlo), conocimientos en paquetes de cómputo, y cualquier otro conocimiento que pueda ser valioso para el puesto que están buscando.

    5.- Disponibilidad.

    En este apartado debes mencionar el sueldo que estas buscando ganar, el tipo de jornada de trabajo (medio tiempo, tiempo completo, matutino, vespertino etc…), si estás dispuesto a viajar, y si estás dispuesto a cambiar de residencia.

    6.- Otros Estudios

    Si estudiaste algún diplomado, vás a algún curso cuyo aprendizaje pueda servir (por ej: tomas clase de oratoria y buscas un empleo de vendedor), aquí es tu oportunidad de mostrarlo.

    Otros tips:

    Si estás buscando diferentes opciones de trabajo. Por ejemplo, eres una persona que busca ya sea un empleo de marketing y otro de desarrollo web, es recomendable que diseñes dos currículums, uno enfocado al marketing y otro al desarrollo web.

    A menos que busques un empleo de diseño gráfico, asegúrate que tu currículum tenga una apariencia formal (hoja blanca, letras formales como pueden ser Arial o Times New Roman), y también asegúrate de entregarlos siempre con un folder con un color sobrio. El solo entregar un par de hojas engrapadas se ve de mal gusto y se ve poco profesional.

    SEGUNDO PASO: A la acción, es hora de prospectar empleos.

    Ya tienes tu currículum. Es tiempo de ponerte en acción y empezar a prospectar para buscar oportunidades de trabajo. Para esto necesitas utilizar varios canales, para asegurarte de aprovechar todas las oportunidades y conseguir el mayor número de entrevistas posible.

    1.- Prospectar con conocidos:

    Dicen que en México la mayoría de los trabajos se obtienen por medio de contactos. Por esto es primordial empezarte a promover con tus conocidos.

    Hazle notar a tus papás, a tus tíos, primos, amigos y parientes que estás buscando trabajo, y que por supuesto, tienes muchas ganas de trabajar.No importa que ellos no tengan una empresa o no trabajen para una que tengan el puesto que tu estás buscando. Muchas veces suele suceder que platican con alguien que está buscando algún candidato y te terminen recomendando.

    A todos los conocidos que tengan empresas donde pudieras trabajar, dales tu currículum. No importa si no están buscando llenar una vacante. La podrán usar para futuras referencias.

    2.- Bolsas de trabajo por Internet.

    Con el Internet, las bolsas de trabajo virtuales han cobrado mucha relevancia. La ventaja de ellas es que son gratuitas para los candidatos y actualmente es el medio más común donde las empresas buscan candidatos, muy por encima del periódico y otros medios. A continuación mencionaré las bolsas de trabajo más importantes.

    OCC Mundial

    OCC Mundial es la bolsa de trabajo más conocida en México. Es una muy buena bolsa, su sistema es el más sofisticado, la cual es de gran ayuda tanto para candidatos como para los reclutadores. Su desventaja es que como todos los planes son de pago para las empresas que buscan candidatos, los puestos que se ofrecen están más peleados que en otras bolsas de trabajo.

    Computrabajo

    A pesar de que no es tan conocida como OCC Mundial, me atrevo a decir que tienen más vacantes, dado que ellos ofrecen subir las vacantes a su sistema gratuitamente en su versión básica. La página no es muy bonita, pero es muy eficiente para lo que sirve, buscar trabajo. La desventaja es que como se pueden subir vacantes gratuitamente, muchas empresas multinivel fraudulentas (ej: Equinoccio Internacional) suben vacantes disfrazadas para esperar que caiga el primer incauto.

    Bumeran

    Esta bolsa de trabajo es popular en la Ciudad de México (y área metropolitana) y Monterrey. Es también una muy buena opción, dado que muchas empresas importantes usan esta bolsa para buscar candidatos.

    Monster

    Monster no ha logrado penetrar en nuestro país como si lo ha hecho en otras partes del mundo donde es el primero. Pero aún así, es una muy buena bolsa de trabajo, donde se pueden encontrar muchas vacantes que ofrecen puestos especializados, sobre todo de empresas transnacionales que usan esta bolsa debido a la buena fama que acarrea en sus países de origen.

    3.- Ferias de Empleo y Bolsas de Trabajo Universitarias.

    Las universidades y otras entidades (cámaras de comercio por ejemplo) organizan anualmente ferias de empleo abiertas a todo público (algunas con un costo mínimo). Aprovecha, imprime tu bonche de currículums, y trata de ir a las más que puedas. De esta forma muchas empresas ya tendrán tu currículum para cuando necesiten llenar alguna vacante.

    También es importante inscribirse en las bolsas de trabajo universitarias. En muchas universidades no es necesario haber sido alumno de esa institución para poder inscribirte (con un costo mínimo). Esa es otra forma para que estés visible y las empresas te puedan buscar.

    4.- Ir personalmente a las empresas.

    Probablemente estás interesado en entrar en alguna empresa en específico, o ya tienes ubicadas las empresas donde podrían ofrecerte el puesto que estás buscando. En este caso lo recomendable es que te presentes directamente con ellos.

    Esto tal vez era más efectivo antes, dado que ahora muchas empresas subcontratan los servicios. Pero sigue siendo una estrategia rentable, sobre todo si las empresas a las que buscas son medianas.

    5.- Ir a agencias de colocación.

    Como mencionaba. Muchas empresas subcontratan los servicios de contratación de candidatos a empresas especializadas. Por lo cual es importante que estas empresas tengan tu currículum en su sistema.

    Las más conocidas son Adecco y Manpower. Seguramente te toparas con ellos en cualquier feria de empleo y les podrás dejar tu currículum. En otro caso, puedes ir a dejarselo en cualquiera de sus oficinas.

    Consejos para prospectar.

    A la hora de buscar empleo en las bolsas de trabajo, es recomendable hablar por teléfono (si está disponible) después de haber mandado el currículum para tratar de agendar una entrevista. En algunas ocasiones tal vez nada más te reiteren que mandes este documento, pero en algunas ocasiones podrás denotar que tienes ganas de trabajar y podrás obtener una entrevista más fácilmente que si hubieras enviado solamente el currículum.

    Si vas a una feria de empleo o vas personalmente a una empresa, es importante que vayas bien vestido. No es necesario que lleves traje, pero si unos pantalones de vestir, zapatos y una camisa formal, para que denotes seriedad. De esta forma serás más fácilmente tomado en cuenta.

    Continuará…

  • El placer de trabajar como freelance

    Mucha gente que trabaja en empresas sueña un día con independizarse y poner su propio negocio o trabajar por cuenta propia. Por el deseo de la libertad y por la presión que los trabajos generan. El primer deseo es totalmente comprensible y fundamentado, cualquiera sabe que trabajando por cuenta propia uno es mas libre que trabajando para alguien más. El segundo deseo no lo es tanto, porque trabajando por cuenta propia tambien hay presión, y a veces más. Es el precio que uno tiene que pagar por la libertad. Y así nos podemos ir listando desventajas y ventajas. Pero ahora yo quiero comentar las grandes ventajas de ser freelance.

    1.- Posibilidades de Crecimiento.

    En todos los trabajos te dicen que puedes crecer, y en algunos casos es muy cierto. Pero también es cierto que va a llegar un punto en que topes con un muro, sobre todo en las empresas no muy grandes, donde el que está arriba de tí es familiar del dueño, o es esa persona de confianza que va a tener ese puesto hasta que muera.

    En cambio siendo freelance tu tienes las riendas de tu negocio. Tu decides con tu esfuerzo y tu creatividad hasta donde quieres crecer. Y a diferencia de los empleos comunes, el crecimiento es totalmente meritocrático, es decir, tu crecimiento como freelance o como dueño de un negocio es directamente proporcional al esfuerzo que realices.

    2.- Te desempeñas mejor

    Siendo empleado, si bien uno cuando es chambeador busca hacer un buen trabajo, no tiene tanta motivación para hacerlo de una forma excelsa si sabe que tiene que compartir el crédito con alguien más, o bien no ser acreditado por un muy buen trabajo. En cambio al ser freelance uno busca desempeñarse de una manera excelsa porque su trabajo es su carta de presentación ante los clientes, y por lo tanto se motiva más por hacer un trabajo excepcional, e irse superando día a día.

    3.- Más control sobre tus ingresos.

    Aunque para algunos pueda ser un dolor de cabeza, para muchos otros el ser totalmente responsable de como manejar los ingresos es un punto positivo. Tu eres libre de decidir cuanto vas a ganar, cuanto vas a ahorrar, cuanto vas a invertir. Eso a la larga te enseñará a aprender a administrar mejor el dinero. Cosa que no sucede cuando eres un empleado; aunque ellos pueden alegar que mensualmente recibirán un sueldo fijo seguro.

    4.- Puedes hacer una red de contactos más fuerte.

    En un empleo, a menos que trabajes en ventas (de todos modos la cartera es de la empresa), no tienes ninguna red de contactos que te pueda hacer crecer, y solo la terminarás necesitando cuando te despidan y necesites otro trabajo. En cambio siendo freelance, puedes ir creando una red de contactos cada vez más fuerte que te irá dando más y más trabajo, o también puedes conocer socios con los que te puedas ayudar; con lo cual aprenderás a desarrollar tus habilidades sociales.

    5.- Te vuelves mas progresista y menos reaccionario.

    En un empleo, la gran mayoría de los empleados suelen ser reaccionarios ante las situaciones adversas, porque no se tiene el control total de la situación. Entonces uno se puede quejar del bajo presupuesto que le dan, del compañero de al lado, de las actitudes del jefe. En cambio, siendo autónomo uno toma una actitud más progresista, porque los únicos obstáculos que hay son los externos (economía de un país por ejemplo) y que también afectan a los empleados, y los que uno mismo se pone. Eso hace que el freelancer adquiera una actitud más propositiva y creativa ante los problemas.

    6.- Tienes el control de todo.

    Para unos puede ser un martirio, pero para otros es un placer encargarse de todo. Ser su propio jefe, ser vendedor, ser el contador (lo que implica tener que aprender a declarar impuestos), ser el de relaciones públicas, y ser el que ejecuta el trabajo, todo a la vez. Todo dependerá de tu talento, a menos que necesites contratar a alguien para aligerar la carga de trabajo. Pero hasta en la contratación, incluso, tienes libertad de elegir, y en una empresa, tu compañero de trabajo será el elegido por la empresa.

    7.- Serás un mejor negociador.

    Como tienes que hacer de todo, también tendrás que aprender a negociar con los clientes. Sí, al principio será difícil y tendrás miedo de que un cliente con callo te coma, pero con la experiencia aprenderás a ser un gran negociador. Cosa que no sucede, al menos al mismo grado, en un empleo.

    8.- Estarás en una posición mas estratégica.

    Como tu eres el encargado de todo o casi todo, podrás tener más capacidad de reacción que en una empresa donde dependes de muchos factores. Tu mismo podrás diseñar la estrategia de tu negocio o de tu actividad de freelance, probar, equivocarte y acertar. Además una persona autónoma tiene mayor rapidez de respuesta ante un problema, que una gran empresa que se enfrenta a la burocracia para poder solucionar los problemas de un cliente.

    9.- Ante todo, eres tu jefe.

    Tu eres totalmente responsable de lo que pase con tu negocio o con tu carrera. A veces esto implica mas presión que trabajar de empleado, pero también implica libertad para decidir tus horarios de trabajo, cuando irte de vacaciones, como hacer tu trabajo. Si te gusta la libertad y la autonomía y tienes tolerancia a la frustración, ser freelance es una muy buena opción.

    10.- Serás más feliz.

    Que seas autónomo no significa que todo va a ser color de rosa. Vas a necesitar ser paciente, y soportar presión, tanto cuando haya mucha carga de trabajo, como cuando falte, porque de eso dependen tus ingresos. Pero a fin de cuentas ser autónomo te hará sentir más independiente y los logros serán totalmente tuyos, lo que te dará mas placer.

    A tomar en cuenta:

    Al ser freelance también se necesita disciplina, y en un grado mayor, porque las reglas te las pones tú. Es importante que tengas un horario de trabajo establecido (y a veces tendrás que trabajar mas horas), que aprendas a cumplir con los tiempos de entrega, y algo que yo recomiendo -Por favor no trabajen en Pijamas. Cuando despiertes, héchate un buen baño, haz algo de ejercicio y vístete como si fueras a salir, vas a ver la gran diferencia de la actitud ante el trabajo.

    Aquí pueden ver mas sugerencias (en ingles).

    Consejos para los freelancers, por blogylana.com

  • El negocio de los antivirus.

    Todo mundo, alguna vez ha tenido un pinche virus en su computadora. Hace unos días me entró uno, que si bien no era destructivo, si era muy molesto (Trojan Qhost), dado que estaba tan bien hecho que modificó el registro de una forma que no podía abrir ningún antivirus, antispyware, ni  el regedit, no podía restaurar el sistema; es mas, modificó el registro para que no pudiera entrar a Windows en modo de fallos. Tuve que utilizar como 3 programas para poderlo borrar: 1.- un sistema que hace que la carpeta hosts cambie a «solo lectura», con el cual se neutraliza, luego arrancar Windows y en el primer instante abrir el spyware, aplicarlo; y ya con el virus totalmente neutralizado, entonces modificar el registro para poder restaurar el sistema. Antes de restaurar el sistema tuve que eliminar todos los archivos temporales, y ya habiendo hecho eso, ahora si, restauré el sistema, le pasé el spyware y el Nod32 por si las dudas y el virus se había ido.

    Después de esta compleja experiencia, empecé a filosofar sobre los virus. La primera vez que los conocí, fue a principios de los noventa, cuando una computadora se me infectó por tratar de instalar varias veces un videojuego (en ese entonces las empresas de software utilizaban los virus para proteger los productos con licencia). El virus no me permitió volver a entrar al sistema operativo nunca más, y se tuvo que formatear el disco.

    En ese entonces, la industria de los antivirus no estaba muy extendida, y la variedad de virus que existía no era nada a comparación de la que existe ahorita. Yo recuerdo que la mayoría de los virus en las épocas de Windows 3.1 eran letales, como el famoso virus «natas» donde muchas veces no había otra alternativa mas que volver a formatear el disco duro.

    Conforme aparecieron las compañías antivirus, el número de virus se fué multiplicando. Pero curiosamente, la mayoría de estos no son tan letales como los primeros virus que vimos. De hecho, la gran mayoría se pueden eliminar o por medio de antivirus, o bien, por métodos manuales como el que describí yo; estos virus no son destructivos, pero si molestan al usuario haciendo lenta la computadora, mostrándote ventana de emergencia, o mostrando pop-ups en Internet Explorer, donde un sitio te invite a que bajes su antivirus, porque «han detectado sin tu permiso que tu computadora esté contaminada».

    El crecimiento del número de virus, y de las compañías que las fabrican es similarmente exponencial. Hay tantos virus y es tan fácil adquirir uno, que los programas antivirus ven un gran negocio. Los software antivirus (cuando son buenos) te hacen sentir protegido, porque al menos en la mayoría de los casos, elimina al virus que quiere atacar; pero si no pagas por la actualización del software, entonces vienen los problemas.

    También es de llamar la atención que casi siempre que existe un virus, la «vacuna» aparece casi inmediatamente. Cosa rara, dado que descifrar el código no es algo que se haría de la noche a la mañana, al menos en la mayoría de los casos. Sobre todo si hablamos de programadores muy habilidosos que han creado dichos virus.

    Entonces es donde viene la duda: ¿Los que diseñan la mayoría de los virus, son las mismas empresas que venden los antivirus?, y si la respuesta es sí,  ¿lo hacen todos o solo lo hacen algunos?. Porque el problema de los virus son un negociazo para las compañías que fabrican software antivirus, y ese negociazo solo se garantiza mientras siga existiendo virus, al igual con los virus humanos, que significan un «negociazo» para las compañías farmaceuticas.

  • Cerebro Socialmente Responsable.

    Normalmente en este blog se hace crítica de los acontecimientos nacionales. Todos los políticos y e incluso la sociedad ha sido objeto de críticas en este blog. Pero creo que esto no debe de quedar solamente criticar, el siguiente paso es proponer y hacer algo para obtener un cambio, por eso he decidido colaborar con los siguientes movimientos. Parte de la democracia es la participación ciudadana, donde cada uno de nosotros somos también responsables del futuro de nuestra ciudad, estado y nación; porque ya se acabó ese papá gobierno que hacía todo lo que creía que era correcto.

    mexicohazalgo.org.mx

    Ellos son una organización en pro del medio ambiente que busca cambiar las cosas, y a diferencia de movimientos como Greenpeace que suelen promoverse por medio de manifestaciones y campañas publicitarias, ellos se basan en buscar que la ciudadanía haga cosas «pequeñas» que juntas se conviertan en una solución «grande» ante la problemática del medio ambiente invitando a gente a que ahorre luz, agua, promueva una conciencia ecologista dentro de su comunidad; además de publicar noticias relacionadas con la ecología que interesan. El Cerebro Habla es a partir de hoy un blog solidario.

    Hay muchas otras formas de participar con ellos, como puede ser haciendo videos, cambiando focos, corriendo la voz en las redes sociales, entre muchas opciones mas en que ustedes pueden participar para mejorar la ecología de nuestro país.

    www.metrogdl.org.

    Este movimiento llamado Rescatemos Guadalajara A.C.  busca la reactivación del Tren Ligero (o metro que en Guadalajara es casi lo mismo) en la ciudad, como una forma de solucionar la mobilidad urbana dentro de la ciudad. Dado que en la ciudad, y sobre todo en los últimos años, se ha dado prioridad al automovilista (que de todos modos sufre cada vez mas por el tráfico) sobre el peatón.

    Como saben, soy Mercadólogo y tengo un sitio web donde promuevo mis servicios, en donde estoy realizando una encuesta en línea para que la gente pueda opinar sobre la mobilidad urbana de la ciudad. Los resultados serán llevados a gobernación (todos los niveles) y a los medios de comunicación.

  • ¿Por que todos los millonarios del mundo son empresarios?.

    No quiero caer en los choros baratos del famoso autor Robert Kiyosaki, pero si me quiero preguntar ¿por que demonios los millonarios son empresarios y casi nunca son empleados de una empresa?.

    Encontré un interesante artículo en www.blogylana.com, pero como no me gusta «copypastear», voy a hablar del tema a mi manera y también aportando cosas que yo he vivido (en mis pocos años de experiencia) en el interesante y complicado mundo profesional. Los puntos que voy a mostrar no son los mismos mostrados en la fuente anterior, pero si están influenciados de cierta forma, por lo cual les recomiendo complementar mis puntos con los que se comentan en este blog.

    1.- Un empresario tiene mas tiempo para analizar su situación financiera y tiene mas margen de maniobra, dado que la empresa es suya. En cambio el empleado tiene que limitarse a hacer su trabajo, y si bien le va, a hacer propuestas que puedan generar algún avance en una compañía económicamente si existe una cultura de mentalidad abierta. Lo cual significa que el éxito de un empleado siempre tendrá una dependencia de las decisiones que se tomen allá arriba.

    2.- Los empresarios tienen mas callo en el asunto de los negocios. El ser empleado es en cierta forma un atenuante en tiempos difíciles dado que mientras sea indispensable en su puesto, el empresario tendrá que mantener a sus empleados eficientes hasta donde se pueda, los cuales seguirán recibiendo su sueldo, mientras la situación no llegue a un punto en donde se tenga que hacer un recorte de personal. En cambio, el empresario tiene que saber responder ante todos los vaivenes del mercado por mas mínimos que sean, y además debe de saber delegar las responsabilidades para lograr tener una respuesta efectiva; con lo cual se vuelve mas habilidoso en los negocios.

    3.- El empresario es el responsable de su propia empresa. Mientras los empleados se pueden justificar con las malas maneras de sus superiores, el emprendedor no lo puede hacer y no va a haber nadie quien lo pueda ayudar. Todos los errores que cometan sus subalternos serán errores de él también.

    4.- El empresario depende de si mismo; el decide cuanto tiempo, esfuerzo y creatividad debe invertir. Su astucia y esfuerzo determinará el éxito de su empresa. El empleado depende de si mismo para conservar su puesto y tal vez aspirar a una promoción; pero se topará con varias limitantes; conflictos de intereses y grillas, poco apoyo de sus superiores, un horario fijo que a veces estará de sobra y a veces corto, y un momento en el que ya no pueda crecer mas en una empresa. El empleado siempre tendrá alguien mas arriba que el.

    5.- La vida del empresario no es monótona; si trabaja 6, 8, o 10 horas al día, es porque está motivado a ello; su trabajo podrá ser pesado, pero siempre tendrá sentido. En cambio el empleado está sujeto a normas fijas, por lo cual será mas normal que varias veces se despierte sin ganas de ir a trabajar, y vea su empleo como una obligación que tiene que cumplir para traer el pan a casa. El empleado en la mayoría de los casos termina siendo un autómata al servicio de alguien mas y debe de entregar resultados a ese alguien mas. Mientras al empresario no le importará manejar 50 kilómetros para lograr obtener resultados, el empleado verá como una carga soportar el tráfico para llegar al trabajo, porque muchas veces lo vé como una obligación y no como una motivación.

    6.- El empleado se tiene que preocupar mas por su imagen personal, necesita comprar ropa para el perfil de su puesto (que muchas veces es cara con respecto a sus ingresos), y tiene que aparentar su status dentro de la compañía con posesiones. El jefe, al ser el dueño de la compañía, si bien tampoco va a descuidar su imagen, no se vé tan obligado a precuparse excesivamente por ella; lo cual hace que consuma menos dinero en estas posesiones (que de todos modos le saldría mas barato dado sus mayores ingresos con respecto a los de sus empleados). Un ejemplo es el típico empresario gringo que va a trabajar en bermudas.

    En resumen, ser empresario significa tener mas responsabilidades, pero a la vez significa una mayor independencia física y mental. Tiene mas control sobre su destino, lo cual hace que tenga mas posibilidades de apuntar mas alto, sabiendo que el límite se lo pone el mismo y no sus superiores, como es el caso de los empleados.

    Como empleado puedes tener una gran idea, o ver un problema que no deja avanzar a una empresa y la solución es obvia; pero tu no tienes la última palabra, y el barco se puede hundir por mas que hayas insistido. Eso es lo que aprendí en mi último trabajo.

    Esto no significa que ser empresario sea necesariamente mejor que ser empleado o viceversa. Esto tiene que ver con la personalidad de uno mismo. Así como el entrepreneur implica mas independencia, y mas riesgos, ser empleado te puede dar una mayor protección pero a la vez no eres tan independiente. Pero a fin de cuentas los hechos son palpables, es mas fácil que alguien se haga millonario tomando mas riesgos y responsabilidades.

  • Sencillitooo…

    Recuerdo esos tiempos en los que uno se impresionaba de aquellas videocasetteras que tenían como 50 botones en el panel frontal, mas de uno decía, ¡¡si tiene tantos, es que esta videocasettera podrá hacer mucho!!, luego, sin embargo, las últimas videocasetteras (y que se ha repetido también con los DVD y otros aparatos del estilo) cuando mucho tienen 3 botones en frente;  que esos «impresionantes aparatos ochenteros». Las empresas electrónicas llegaron a la conclusión de que no era necesario mostrar tanto ni utilizar tantas funciones innecesarias.

    Luego llegó el furor de los chats, el icq era la moda porque tenía un aspecto de que se podía hacer mil cosas, pero a pesar de todo, no era tan funcional como se podría pensar. El MSN Messenger con un aspecto raquítico en ese entonces llegó, y le tumbó el puesto al ICQ con el único valor agregado que consistía en poder tener una conversación dinámica y fluída.

    Alguien que ha aprendido mucho de esto es Google. Sus páginas prácticamente no tienen imágenes, y su imagen corporativa se limita un escaso uso de su gama de colores (azul, rojo, amarillo, verde y blanco) y la interfase muy limpia donde sobresale el texto sobre todo (algo parecido a las primeras páginas web, pero todo ordenado y con un toque moderno minimalista).

    De esa forma le ha quebrado la cabeza a muchos; le dijo a Yahoo que no era necesaria una interfase tan compleja, le dijo a hotmail que no se ocupaban tantos colores y banners de publicidad, y de una vez también al tan caro Microsoft Office. ¿Como le hace?, hace algo que parece sencillo y austero, pero sorprendentemente funcional; así como una pieza magistral de arte, no tiene nada de menos, ni nada de mas.

    Ahora ellos han lanzado el Google Chrome, un navegador que tal vez podría ser un dolor de cabeza para Firefox (que tiene o tenía cierto tipo de alianza con ellos), pero sobre todo para Internet Explorer, que con esto, ya tiene dos competidores que lo superan, y por lo tanto, estaría condenado al fracaso si no hace algo espectacular con la versión 8.0 (que dicen que utiliza mas RAM que todo el Windows XP junto). Este navegador sigue la filosofía de Google, todo sencillo (solo tiene la barra de navegador, 2 botones de retroceso y avanzar, uno de actualizar, añadir a marcadores. Y dos botones a la derecha que pasaría a ser todo el menú de opciones que tiene tanto Explorer como Firefox. Parece que no tiene nada, pero en realidad parece tenerlo todo (aunque creo que todavía está un poco verde el proyecto como para rebasar en calidad a Firefox).

    Sencillitooo, parece ser la clave para llegar a la Generación Y. Las complejidades quedaron atrapadas en el siglo XX

  • Firefox 3.0. Millones lo descargan, y Bill Gates descarga su furia en el escusado.

    Bill Gates no va a poder dormir hoy. Firefox dió un paso importante en cuestión de los navegadores de Internet, con lo cual se consolida, y deja a un Explorer como un seguidor y ya no creador de tendencias. Billy sabe que Microsoft cada vez pierde mas peso, y que uno de los pasos a la perdición será quitar esa cultura arraigada de la gente a usar Windows; especialmente porque Apple es caro y para gente exigente, y Linux es todavía para gente con mas conocimientos.
    Pero estos barcos lejanos se van acercando, no solo porque Apple es cada vez mas popular y porque Linux es cada vez mas fácil de usar. Aunque en realidad mas que esto, el sonado fracaso de Windows Vista da pie a perder esa hegemonía, y las tendencias que antes marcaba Windows en su totalidad ahora son cada vez mas tenues. Las imágentes espejeadas y las barras a dos colores que aparentan ser de metal tal vez sean una de las últimas tendencias marcadas por la empresa de Microsoft, pero a la vez son también influenciadas por tendencias en el diseño que marcan Apple, entre otras.

    En su tiempo le pasó a IBM, aunque no fue una perdición total porque supo encontrar otros nichos, aunque no es lo mismo que antes. Microsoft no entiende que el consumidor prefiere las cosas gratis y libres, y prefiere llamarlos «comunistas». En el terreno de la música podemos ver un claro ejemplo que ya mencioné antes. Apple saca su iPod conociendo las tendencias de la música en Mp3 (la mayoría bajada ilegalmente), saca el iTunes sabiendo que existe cierto mercado que prefiere bajar la música legalmente y para dar la apariencia que no apoya la descarga de música «ilegal»; pero Steve Jobs sabe que gran parte de las ventas de los iPods se debe a gente que baja música «ilegalmente» y que de lo contrario, la venta de estos aparatos disminurían considerablemente.

    Google por su parte también es muy inteligente. Mientras se hacen ricos con los ingresos de AdWords, ofrecen programas gratis, para darle en toda la madre al Status Quo.

    Los servicios de Google son pagados por los consumidores de la misma forma que se pagan los programas de televisión abierta. Al comprar productos pagamos una parte de la publicidad que va implícita en el precio del producto o servicio, y por eso vemos la TV gratis; algo parecido pasa con el OpenOffice, Blogger, y muchos otros servicios de Google. Y por esto Google da la apariencia de ser gratuito, a diferencia de Microsoft que prefiere seguir cobrando directamente por sus productos.

    Firefox, debe su éxito al código libre (a lo que le tiene tanto miedo Microsoft), porque de esta forma recibe aportaciones de usuarios comunes para mejorar el producto; lo cual hace realmente que sea el producto que busque el mercado, porque de cierta forma en gran parte el mismo mercado lo diseña.

    Mientras Bill Gates cree ver a Stalin dirigiendo la marioneta de Google, cuando el fue el dictador autoritario de la computación por muchos años. Heil Billy!!!

  • Yahoo Live??

    Primero nos dijeron que la compra de Yahoo por parte de Microsoft iba a ser inminente, luego que no, luego que otra vez si, luego que tal vez no y luego que si. Pero bueno, eso hay que dejar que lo decidan sus propios dueños, pero yo creo que en algún momento lo van a tener que hacer.
    Google les ha comido el mandado a las dos, y si bien Yahoo es un competidor mas directo que Microsoft para Google; Bill Gates y compañía no quieren desperdiciar la tajada. ¿por que razón?; porque han visto -y yo creo que hasta un bebé lo sabe, lo redituable que son estas empresas, sobre todo porque son las que marcan la pauta en lo que se debe y no se debe de hacer en internet.

    Yahoo a pesar de que sigue siendo una marca fuerte, no tiene ese «empuje» que tiene Google. Esta última ha sabido marcar la pauta con una filosofía de «menos es mas», y también mostrándose como una empresa que entiende al consumidor, aparentando ser una empresa que te ofrece servicios con la bandera de libertad de expresión, tal y como la carga Linux, y tal como lo dan entender en sus productos como Youtube, Blogger, Analytics (un poderoso sistema de estadísticas que es gratuito), y su Gmail que fué el primero en ofrecer gigas de espacio en la bandeja de entrada. En cambio Yahoo, es una empresa que sobrevivió a la burbuja.com., pero que ha crecido sobre su misma base, y si bien, ofrece valores agregados atractivos, ya no tiene esa imagen de frescura que tiene Google, pero eso si, sigue siendo muy fuerte, gracias a la experiencia sobre todo, y al posicionamiento que han generado a traves de los años.

    ¿Y que decir de Microsoft?. La empresa de Bill Gates es como el ogro del internet, que quiere acabar con la libertad de la red, la cual quiere lucrar con todo lo que ve a su paso, y por si fuera poco, ofrecer sistemas operativos que no funcionan como habían prometido. Pero que a la vez tiene un gran respaldo que ayuda a este negocio a sostenerse.

    Pienso que la unión de Microsoft y Yahoo podría beneficiar a Microsoft en cuestiones que tienen que ver con el internet, por las cuales no ha llegado superar ni a Yahoo ni a Google, y también a Yahoo le podría beneficiar estar con el mounstro de la tecnología.

    Pero pienso que los negocios triunfan o fracasan en gran parte por medio de las percepciones del consumidor y es en esa parte donde puede fallar esta fusión, ¿quien dice que al estar fusionadas estas dos empresas, tendrán mas originalidad y credibilidad que Google?.

    También la concentración de poder en unos pocos puede ser algo mas negativo, porque la red se estaría convirtiendo (si no es que lo es ya) en un oligopolio, donde unas pocas empresas dominan todo el mercado, y por lo tanto podría reducir la competitividad, e incluso poner en riesgo la «neutralidad de la red» (aunque en mi punto de vista no creo que suceda).

    Es cosa de la naturaleza del ser humano, el pez grande se come al chico, y Microsoft busca comerse al pez mas chico, porque el otro pez podría volverse un tiburón.