¿Que es eso que todos llaman amor?. Unos dicen que es la mayor expresión del ser humano, otros se atreven a decir que simplemente son intereses mutuos. Pero creo que aquel que no llega a conocer el amor es un desgraciado. Es preferible no tener una pierna, o no tener un brazo, que no llegar a conocer el amor.
Autor: Cerebro
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Minipost #13. ¿Que es el amor?
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Sobre el mal aliento
Una de las cosas más desagradables que experimentamos los seres humanos, es cuando de pronto alguien nos quiere decir algo, y de pronto, ppftt, guaaccc. ¡oye cabrón, te apesta el hocico, lávate bien la boca!. Y es que el mal aliento es algo que experimentamos todos los seres humanos.Existen dos tipos de mal aliento, bueno, ¡así se me hinchó la gana definirlos!: el ocasional y el crónico:
Mal aliento ocasional:
El ocasional es ese mal aliento que todos podemos tener a veces. Por ejemplo, siempre que nos levantamos nos apesta la buchaca, y eso es porque mientras dormimos, los virus y bacterias hacen su fiesta en la boca y se pegan a la lengua al dejarse de producir saliva. Por eso siempre que nos levantamos, sentimos una rara sensación en la boca. Pero esto siempre se vá con una buena cepillada de dientes y también de lengua.
Otro tipo de «tufo ocasional», es cuando nos enfermamos de gripa. De pronto nuestra nariz se congestiona de mocos, y eso lo pueden oler afuera. Este tipo de «mal aliento» es de los menos fuertes, y también se presenta como crónico en el caso de las personas que sufren sinusitis o tienen problemas con la nariz.
A veces cuando comemos cierto tipo de comida, como cebolla, mucho alcohol, bebidas gaseosas, fumar cigarro, o tomar café, nos puede llegar a oler la boca. Sobre todo el cebollazo es bastante desagradable, por eso les recomiendo no platicar mucho después de haber comido cebolla porque ese olor a pescado muerto, guaac!!. O que decir del típico jefe al cual le huele el hocico porque se hechó su café y su cigarrito mañanero. También estos tipos de mal aliento se van simplemente lavándose los dientes, o al menos se pueden disimular mascando algun chicle.
Mal aliento crónico:
Dicen por ahí que el 50% de los seres humanos llega a padecerlo, y quien llega a sufrirlo vive en desgracia. Porque en la mayoría de las ocasiones, el que lo sufre no lo sabe, y porque puede llegar a sufrir problemas sociales, dado que no a mucha gente le agrada estar platicando con alguien al cual le apesta la boca.
El olor a podrido, es causa de una mala higiene bucal. Es ese olor a azufre que tanto asco dá, y lo vemos mucho en las personas humildes que por sus bajos recursos, no cuidan su dentadura como deberían; pero también lo vemos en gente que simplemente no se lava los dientes, no se los sabe cepillar, o bien, nunca ha ido al dentista. Muchas veces no basta con una cepillada, porque los malos hábitos acostumbrados por años hacen que se formen sustancias o se infecten las encías, para lo cual es necesario ir al dentista.
Hay otros olores donde la víctima del tufo no tiene el control sobre su problema, porque no lo detecta, y simplemente porque la mayoría de la gente no se atreve a decir a alguien que le apesta el hocico. Además estas personas tienen buena higiene bucal, pero el problema es que el mal aliento no viene de la boca, sino que viene del hígado (si no fíjense como les apesta el hocico a los alcohólicos), del estómago, de un problema de diabetes, de los riñones o por padecer cancer. Lamentablemente estos suelen ser los más fuertes y los que causan más nauseas a los que lo huelen.
Pero si todos somos víctimas potenciales de este mal, ¿Que podemos hacer para evitar el mal aliento?.
1.- Lavarse los dientes 3 veces al día, junto con la lengua, y de preferencia usar hilo dental para remover todo lo que queda entre las encías.
2.- Ir con el dentista 2 veces al año.
3.- Si presientes que alguien hace cara de fuchi cuando platicas, no temas en preguntarles a tus seres más queridos que te digan, para que tomes cartas en el asunto.
4.- No fumar. Porque los fumadores tienen más riesgos de padecer mal aliento crónico.
5.- No exceder en el alcohol, tomar con moderación y hacerlo con alimentos de por medio.
6.- Consumir grasas con moderación y evitar lo más posible el consumo de ajo y cebolla.
7.- No permanecer muchas horas sin consumir alimentos. Es importante hacer colaciones entre comidas para que la boca no se reseque, o al menos mascar gomas, lo cual ayuda también.
8.- Tomar agua constantemente
Y con estas medidas, lo más seguro es que no te tendrás que preocupar por el mal aliento.
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Desconectando a Luz y Fuerza del Centro
Felipe Calderón no se ha caracterizado por ser un gran presidente. 3 años avalan una presidencia bastante mediocre, siguiendo la línea de los últimos presidentes derechistas y de hecho las buenas decisiones las puedo contar con los dedos de una mano y me terminan sobrando.Pero ahora reconozco que Calderón ha tomado una muy buena decisión, y esa decisión fué apagar a una empresa totalmente ineficiente, mucho más que su hermana, la Comisión Federal de Electricidad.
Por donde se vea, es una buena decisión. Es cierto, es polémica. Por eso se tuvo que tomar mientras la gente estaba distraída viendo como la selección calificaba como cada cuatro años, al mundial. Es buena decisión por la ineficiencia de esa paraestatal, y si es cierto lo que se comenta en la edición 150 de la revista Reporte Índigo, para dar un paso más para romper el monopolio de Telmex al utilizar la infraestructura para que otra empresa pueda instalar el Triple Play. Así se estarían matando dos pájaros de un tiro. 1.- Acabar con un sindicato, que como es costumbre en México, en lugar de ayudar a los trabajadores, solo buscan obtener dinero y poder, y 2.- Darle un golpe al monopolio de Carlos Slim.
Tal vez el único punto a cuestionar es que yo no conozco a fondo el servicio de Luz y Fuerza, porque yo no vivo en el Distrito Federal, pero si se habla mucho de que donde suministran el servicio, muchos se cuelgan con sus diablitos, y que el servicio dista mucho de ser eficiente. Y no es que la CFE sea una «empresa de clase mundial» como presumen ser, porque todavía se va mucho la luz y porque muchos viven del presupuesto trabajando poco en esta paraestatal.
La forma en que se llevó a cabo la liquidación fué efectiva, desde el punto de vista moral y desde el punto de vista pragmático. Todos aquellos que perdieron su empleo, gozarán de 2 años de sueldo por la liquidación especial que se les dió, y no solo eso, sino que se les dará prioridad a los trabajadores de LyFC para recontratarse en la CFE. Lo que quiere decir que tendrán dos años para buscar trabajo (si es que no son recontratados), y posiblemente para ese entonces ya haya pasado la crisis económica, lo cual creo es un buen aliciente para los trabajadores que cada día se iban a esforzar, y también una buena medida para limitar al sindicato, cuyos líderes ahora están muy enojados.
Como decía, el presidente ha tomado una buena medida. Pero uno se pregunta, ¿cuando van a hacer eso con la SNTE?. Lamentablemente el sindicato de la Gordillo le dió el triunfo al PAN en las elecciones del 2006. Lo que quiere decir que mientras el presidente se congratula de bajarles el switch a los electricistas, también se lo esta bajando a la educación, que sigue sumiéndose en la oscuridad de las tinieblas.
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Nos vamos al mundial… y nada más.
Hoy la gente tiene razones para festejar, porque después de haber visto a una selección rayando en el patetismo, llegó Javier Aguirre, nombrado director técnico por el presidente Felipe Calderón y logró hacer lo que muchos creíamos ya difícil, que era calificar a la selección al mundial de Sudáfrica. Lo que se convierte el único motivo que tiene el mexicano para festejar, porque la realidad de nuestro país todos lo conocemos.
Que la gente vaya al Angel, a la Minerva, a la Macroplaza, está bien, creo que si podría haber alguna justificación. Pero los medios de comunicación se han encargado de agrandecer este logro, que no tiene nada de especial, porque calificar a un mundial peleando con países de la Concacaf es una obligación para un país que tiene la suficiente infraestructura y fanatismo no solo para calificar, sino para ser potencia mundial.
Se engrandece tanto este rutinario logro, que los medios visten toda su programación de un falso patriotismo, donde vemos a los cantantes de La Academia cantar «La Copa de la Vida» y salir portando una camisa tricolor, reportajes de una hora que son tan emocionales que rayan en lo patético y que critican aquellos que emitieron algun juicio contra la selección, porque ellos fueron condescendientes en el tiempo que la selección no daba ninguna muestra de nada. En especial TV Azteca ha hecho de esta clasificación un festejo mundial, y no solo ha vestido de heroe a la «Selección Azteca» como ellos le llaman. Sino que también han vestido de heroes a comentaristas como Antonio Rosique y Luis García cuyo trabajo se limitaba a corear los goles y narrar lo que pasaba en el partido.
Es cierto, hay una alegría para el mexicano dentro de toda una crisis masiva existencial. Pero no se ha ganado la Copa del Mundo, y vamos, ni siquiera se ha calificado a cuartos de final. No hay razón para exagerar este logro, que a fin de cuentas se repite cada cuatro años, y más cuando hablamos de eso, de un deporte, de fútbol. No hablamos de los mexicanos que ganaron los Premios Nobel IQ, ni hablamos de un crecimiento económico, ni de un progreso del país, hablamos de un «pinche deporte donde veintidos personas persiguen un balón».
No hay necesidad de crear mitos cuando se ha cumplido con un trámite, ni de crear un San Cuauhtemoc y ponerlo de cabeza como hacen los de la revista virtual mediotiempo. No hay que exagerar, porque este tipo de exageraciones conducen a la mediocridad y al conformismo. A conformarse con lo mismo de cada 4 años.
También los medios se han encargado de hacer eso que no nos gusta que hagan con nosotros. Nos presentan a Sudáfrica como una nación salvaje donde solo hay elefantes y jirafas, cuando es un estado más desarrollado que el nuestro. Pero cuidado cuando presenten al mexicano como un ranchero dormido con su sombrero en un nopal. Aquí unos videos de Televisa y TV Azteca haciendo eso:
P.D. Felipe Calderón tuvo los huevos para terminar con una empresa ineficiente como lo es Luz y Fuerza del Centro, lo cual es un golpe fuerte para el anárquico sindicalismo mexicano. Pero ¿y el SNTE apá?.
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La guía definitiva para buscar trabajo. 1ra Parte de 2
Como ustedes saben, no estamos en una época fácil. La situación económica está dura y no es precisamente la mejor época para encontrar trabajo. Pero a fin de cuentas de que existen vacantes, las hay, aunque sean pocas. Y esta guía que he diseñado para ustedes, tiene el objetivo de que logren alcanzar algunas de esas pocas vacantes.
La información la saqué de varias fuentes, y sobre todo de la experiencia de haber trabajado en una bolsa de trabajo. Donde tuve la oportunidad de conocer la forma en que se desempeñan estas empresas y qué metodología utilizan para buscar a los candidatos idoneos para cubrir un puesto de trabajo.
Espero que esta guía les sea útil en su búsqueda de empleo.
PRIMER PASO: ¿Como diseñar un buen currículum vitae sin hacer el «ridículum»?
Lo primero que tienes que pensar a la hora de buscar un trabajo es tener tu currículum vitae perfectamente diseñado para que logre llamar la atención del reclutador.
El currículum nunca deberá tener más de dos hojas. Es importante esto porque los reclutadores no tienen el tiempo del mundo para leer todos los currículums. Por eso es muy importante que sea breve, y que la información más importante vaya arriba. Mantén el siguiente orden:1.-Datos Personales
Aquí debe incluír tu nombre, tu fecha de nacimiento, lugar de nacimiento y todas las formas de contacto posibles (teléfono, celular, e-mail). Algunas personas por seguridad deciden omitir la dirección de su hogar, por lo cual no es obligatorio que lo coloques.
2.-Estudios
Solo incluye los estudios universitarios, maestrías o doctorados. A los reclutadores no les importa donde estudiaste la preparatoria o en que jardín de niños pronunciaste tu primera palabra.
3.- Experiencia Laboral
De preferencia ordena toda tu experiencia en orden cronológico del trabajo más reciente al más antiguo. Es importante que menciones los siguientes datos: Nombre de la empresa, fecha de inicio en ese trabajo y fecha de finalización (o si es trabajo actual), el puesto en que te desempeñaste y las actividades que realizaste.
Aquí es donde debes saber venderte, y lo tienes que hacer mencionando los logros que aportaste a la compañía; y si recibiste reconocimiento por medio de la empresa, también mencionarlo. Debes ponerle mucha crema a los tacos, para qué los reclutadores vean que has hecho cosas importantes, pero sin caer nunca en el extremo de mentir.
4.- Habilidades.
Aquí debes de mencionar tus habilidades, tanto las que se requieren para el ramo en que te desempeñas. Nivel de Inglés (si tienes un documento que lo avale como el TOEFL o TOEIC, mencionarlo), conocimientos en paquetes de cómputo, y cualquier otro conocimiento que pueda ser valioso para el puesto que están buscando.
5.- Disponibilidad.
En este apartado debes mencionar el sueldo que estas buscando ganar, el tipo de jornada de trabajo (medio tiempo, tiempo completo, matutino, vespertino etc…), si estás dispuesto a viajar, y si estás dispuesto a cambiar de residencia.
6.- Otros Estudios
Si estudiaste algún diplomado, vás a algún curso cuyo aprendizaje pueda servir (por ej: tomas clase de oratoria y buscas un empleo de vendedor), aquí es tu oportunidad de mostrarlo.
Otros tips:
Si estás buscando diferentes opciones de trabajo. Por ejemplo, eres una persona que busca ya sea un empleo de marketing y otro de desarrollo web, es recomendable que diseñes dos currículums, uno enfocado al marketing y otro al desarrollo web.
A menos que busques un empleo de diseño gráfico, asegúrate que tu currículum tenga una apariencia formal (hoja blanca, letras formales como pueden ser Arial o Times New Roman), y también asegúrate de entregarlos siempre con un folder con un color sobrio. El solo entregar un par de hojas engrapadas se ve de mal gusto y se ve poco profesional.
SEGUNDO PASO: A la acción, es hora de prospectar empleos.
Ya tienes tu currículum. Es tiempo de ponerte en acción y empezar a prospectar para buscar oportunidades de trabajo. Para esto necesitas utilizar varios canales, para asegurarte de aprovechar todas las oportunidades y conseguir el mayor número de entrevistas posible.1.- Prospectar con conocidos:
Dicen que en México la mayoría de los trabajos se obtienen por medio de contactos. Por esto es primordial empezarte a promover con tus conocidos.
Hazle notar a tus papás, a tus tíos, primos, amigos y parientes que estás buscando trabajo, y que por supuesto, tienes muchas ganas de trabajar.No importa que ellos no tengan una empresa o no trabajen para una que tengan el puesto que tu estás buscando. Muchas veces suele suceder que platican con alguien que está buscando algún candidato y te terminen recomendando.
A todos los conocidos que tengan empresas donde pudieras trabajar, dales tu currículum. No importa si no están buscando llenar una vacante. La podrán usar para futuras referencias.
2.- Bolsas de trabajo por Internet.
Con el Internet, las bolsas de trabajo virtuales han cobrado mucha relevancia. La ventaja de ellas es que son gratuitas para los candidatos y actualmente es el medio más común donde las empresas buscan candidatos, muy por encima del periódico y otros medios. A continuación mencionaré las bolsas de trabajo más importantes.
OCC Mundial es la bolsa de trabajo más conocida en México. Es una muy buena bolsa, su sistema es el más sofisticado, la cual es de gran ayuda tanto para candidatos como para los reclutadores. Su desventaja es que como todos los planes son de pago para las empresas que buscan candidatos, los puestos que se ofrecen están más peleados que en otras bolsas de trabajo.
A pesar de que no es tan conocida como OCC Mundial, me atrevo a decir que tienen más vacantes, dado que ellos ofrecen subir las vacantes a su sistema gratuitamente en su versión básica. La página no es muy bonita, pero es muy eficiente para lo que sirve, buscar trabajo. La desventaja es que como se pueden subir vacantes gratuitamente, muchas empresas multinivel fraudulentas (ej: Equinoccio Internacional) suben vacantes disfrazadas para esperar que caiga el primer incauto.
Esta bolsa de trabajo es popular en la Ciudad de México (y área metropolitana) y Monterrey. Es también una muy buena opción, dado que muchas empresas importantes usan esta bolsa para buscar candidatos.
Monster no ha logrado penetrar en nuestro país como si lo ha hecho en otras partes del mundo donde es el primero. Pero aún así, es una muy buena bolsa de trabajo, donde se pueden encontrar muchas vacantes que ofrecen puestos especializados, sobre todo de empresas transnacionales que usan esta bolsa debido a la buena fama que acarrea en sus países de origen.
3.- Ferias de Empleo y Bolsas de Trabajo Universitarias.
Las universidades y otras entidades (cámaras de comercio por ejemplo) organizan anualmente ferias de empleo abiertas a todo público (algunas con un costo mínimo). Aprovecha, imprime tu bonche de currículums, y trata de ir a las más que puedas. De esta forma muchas empresas ya tendrán tu currículum para cuando necesiten llenar alguna vacante.
También es importante inscribirse en las bolsas de trabajo universitarias. En muchas universidades no es necesario haber sido alumno de esa institución para poder inscribirte (con un costo mínimo). Esa es otra forma para que estés visible y las empresas te puedan buscar.
4.- Ir personalmente a las empresas.
Probablemente estás interesado en entrar en alguna empresa en específico, o ya tienes ubicadas las empresas donde podrían ofrecerte el puesto que estás buscando. En este caso lo recomendable es que te presentes directamente con ellos.
Esto tal vez era más efectivo antes, dado que ahora muchas empresas subcontratan los servicios. Pero sigue siendo una estrategia rentable, sobre todo si las empresas a las que buscas son medianas.
5.- Ir a agencias de colocación.
Como mencionaba. Muchas empresas subcontratan los servicios de contratación de candidatos a empresas especializadas. Por lo cual es importante que estas empresas tengan tu currículum en su sistema.
Las más conocidas son Adecco y Manpower. Seguramente te toparas con ellos en cualquier feria de empleo y les podrás dejar tu currículum. En otro caso, puedes ir a dejarselo en cualquiera de sus oficinas.
Consejos para prospectar.
A la hora de buscar empleo en las bolsas de trabajo, es recomendable hablar por teléfono (si está disponible) después de haber mandado el currículum para tratar de agendar una entrevista. En algunas ocasiones tal vez nada más te reiteren que mandes este documento, pero en algunas ocasiones podrás denotar que tienes ganas de trabajar y podrás obtener una entrevista más fácilmente que si hubieras enviado solamente el currículum.
Si vas a una feria de empleo o vas personalmente a una empresa, es importante que vayas bien vestido. No es necesario que lleves traje, pero si unos pantalones de vestir, zapatos y una camisa formal, para que denotes seriedad. De esta forma serás más fácilmente tomado en cuenta.
Continuará…
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Los Hermanos Karamazov – Fedor Dostoievski
Calificación: 5 de 5. Cerebro está impactado. Hoy he aprovechado las dos horas sin luz en mi casa para terminar de leer este impactante libro del ilustre escritor Fedor Dostoievski. Y es que el título de este libro parece tan inofensivo cuando se le compara con la trama del texto, porque Los Hermanos Karamazov es un libro profundo, trágico, y no apto para todo tipo de público.
Este libro habla de la degradación humana, encarnada en la familia Karamazov, donde el vehículo de la trama es el asesinato del padre de esta disfuncional familia Fedor Pavlovich, padre de unos hijos tan disimiles entre sí, como Dimitri, Ivan y Aloshia, y dos mujeres que participan en dos triángulos amorosos distintos como Katerina Ivanovna y Grushenka, que junto con el interés económico y el rencor padre-hijo desencadenan este trágico suceso.
Con casi todos los personajes, el lector tendrá una posición ambivalente. Dostoievski los ha creado de tal forma que puedan ser amados y odiados al mismo tiempo, dado que el autor ha sabido profundizar tanto en las raíces humanas, tan es así el mismísimo Sigmund Freud tuvo la osadía de evaluar a los personajes según su teoría psicoanalítica. Lo cual nos dice que Dostoievski no ha improvisado y si ha sabido humanizar hasta donde sea posible a los personajes, lo cual hace que el lector pueda sentir empatía por todos ellos, aunque les desagrade.
A pesar de que la historia nos habla mucho de la Rusia del siglo XIX y de las costumbres de la época, podemos decir que es una historia atemporal, porque los eventos y conflictos que se narran en la historia suceden en cualquier etapa de la historia de la humanidad. Esto hace al libro muy atractivo porque no solo se aprende sobre la cultura rusa, sino que se siente en carne propia los eventos como si sucedieran en la actualidad.
El libro es muy profundo, porque debajo de la superficial trama, se esconde un debate entre ideologías, entre el cristianismo y el racionalismo, o el nihilismo. Es de notar el capítulo de «El Gran Inquisidor», un relato narrado por el personaje de Ivan, y también por otra parte las enseñanzas del Stàrets Zosima, y el personaje de Aliosha que son la contrapropuesta del pensamiento nihilista de Ivan.
Simplemente puedo decir que es uno de los mejores libros de novela que he leído, y creo que este supera la otra gran obra de Dostoievski «Crimen y Castigo», que también es altamente recomendable.
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Nuevo Logotipo
A veces un cambio de imagen no viene mal, y ahora aproveché para darle una renovada imagen al logotipo, como he viniendo haciendo cada año.
El concepto es un poco parecido al anterior, y lo que más cambió fué el logotipo del cerebro, el cual ahora aparece más agresivo y caricaturesco. Además aproveché para aplicar mis pocas nuevas enseñanzas en el Adobe Illustrator.
La letra es casi igual que la otra, de hecho es la misma fuente «Eras ITC», pero ahora ya no es negrita. Además de que tiene un degradado que anteriormente no tenía. Espero que les guste el concepto y aquí les dejo un historial de los logotipos que ha tenido este blog (nada más han sido 3).
También aproveché para hacer unos pequeños cambios para que sea más fácil navegar en este blog. La fuente de los comentarios los hice más grande, y ahora en la portada aparece solamente un extracto de los posts (excerpts) para que de esta forma ustedes puedan navegar más facilmente por los artículos y ya los que les guste los puedan seguir leyendo.
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La Nueva Academia. ¡Otra vez no por favor!.
Si, ahora vengo de mala gana y necesito criticar algo que me parezca absurdo. Y que más absurdo que ver una «nueva academia» cuando los Aztecos ya nos habían prometido que había una última generación.
TV Azteca no es una televisora que se destaque por su creatividad, sus noticieros son demasiado amarillistas, y la gran mayoría de los programas producidos por ellos son de una mediocre calidad. Por eso es entendible que vivan de los programas que compran a otros emporios televisivos, y de uno de sus pocos éxitos monetarios: La Academia.
La Academia comenzó como cualquier otro reality show. Y la primera versión le puso «en su madre» a Operación Triunfo, un reality show que había pegado en varios países, cosa que no logró Televisa, porque La Academia tuvo tal éxito, que hasta los detractores sabemos quien es Yahir, Maria Inés o Toñita.
La primera generación, tomando en cuenta que es lo que es, un reality show barato, parecía mostrar algo de calidad, y parecían enfocarse en el motivo para lo que uno supone que están hecho estos programas, para crear artistas plásticos con cierto talento y cierto nivel, lo suficiente para que puedan destacarse dentro de la televisora y para que los sellos discográficos les pudieran sacar cierto jugo.
Así al menos lo pudieron hacer con Yahir, y otras personas que tal vez no destacaron por su voz como Maria Inés, sirvieron para ser conductores de programas o actores de TV Novelas. Pero mientras de los como 20 participantes solo 2 o 3 lograban brillar, la televisora del Ajusco se empezaba a dar cuenta de que era lo que tenía a la gente en el televisor: el morbo.
Se dieron cuenta que tener en el jurado a gente como López Gavito (que trabajó en OCESA y EMI) y Lolita Cortés (una actriz teatral de medio pelo con vestido de astronauta) era todo un éxito. El ver a los chiquillos académicos con la ansiedad elevada y la lágrima al tope al ver las drásticas evaluaciones que se acercaban a ser insultos era un aliciente para el televidente común y corriente. Pero había que poner a dos jueces compasivos que encarnaran el bien frente al mal. Para eso contrataron al escritor de columnas Oscar Sarquíz que se rebajó a participar en ese tipo de programas, y algunas otras personas de las cuales no recuerdo su nombre.
Pasando las generaciones, La Academia se convirtió en una burla, en una especie de campo de concentración artística donde los artistas no eran humillados solamente por el jurado, sino que también eran humillados al traer temas personales justo antes de actuar por medio del conductor (fuera el chillón de Alan Tacher o los otros que estuvieran). Terminó, si, siendo una burla, pero que generaba tal morbo, que a fin de cuentas significaban más ingresos para TV Azteca, y por lo tanto un éxito económico.
El momento cumbre de esta burla llegó cuando entró Jolette a la Academia. Ex-compañera mía en secundaria, que tenía como virtudes el baile y el patinaje (nunca el canto), fué el pretexto para levantar a lo más alto el rating de La Academia. Porque fué obvio que ella no entró por sus dotes de canto; ella entró porque encajaba con el perfil rebelde que necesitaba el programa para que el morbo, la polémica y la humillación se elevaran a su máxima expresión: Traducido esto en más rating, anuncios y brand placement mejor cobrados y por lo tanto más dinero.
Después de varias generaciones. Los aztecos prometieron a su enajenado público que habría una última generación de La Academia. Justamente para atraer rating, porque después ya no iba a haber otra. Se iba a acabar el morbo, el artista llorando, el expulsado que se niega a abandonar el recinto. Y aprovecharon esa ocasión para hacer un montaje disfrazado. Falsas peleas entre profesores y jueces que algún que otro ingenuo se creyó, pero que para los críticos del programa, fué el punto más bajo de este horrible programa que se ha degenerado cada vez más hasta terminar siendo una basura, que si, deja dinero, pero basura.
Los de TV Azteca, siguiendo su filosofía de doble moral, hicieron lo que todos esperábamos que fueran a hacer, dado su hambre por obtener dinero a como dé lugar. Una nueva generación de La Academia. Lamentablemente otra vez va a ser el tema de la sobremesa, los romances entre los Académicos, los que lloraron, la que se rebeló; y que básicamente importa más que hablar sobre quien se ha desempeñado mejor en el escenario.
De las últimas generaciones, muy pocos, pero muy pocos han logrado hacer una carrera. El programa ya no sirve como fuerzas básicas de talentos plásticos para la televisora. Es por eso que ahora Cerebro dice espantado. -¡Como otra maldita Academia!. Los de American Idol hacen basura también, pero al menos es basura con estilo. La Academia es basura de segunda que no tiene clase, y que lamentablemente seguirá hasta que desaparezca la televisora, o hasta que el nivel de educación en México mejore (lo cual es imposible).
¿La Nueva Academia?. ¡Otra vez no por favor!.